半田市(愛知県)の医療事務求人一覧

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愛知県の医療事務では、名古屋市などの求人を中心に、10件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【半田市・半田駅トホ5分】時給1,100円~|週3~4日・午後のみ|知多クリニックでの診療補助|医療機関経験者募集! イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,100円~1,300円
  • 基本時給 1,100円~1,300円
職種
内科・健診クリニックでの診療補助
就業先種別
クリニック
休日
木曜、土曜、日曜、祝日、週休2日制
勤務地
愛知県半田市本町
交通機関
JR武豊線 半田駅 徒歩 5分 名鉄河和線 知多半田駅 徒歩 12分

扶養内★平日午後のみ★パートでもプチボーナスあり★マイカ―通勤可★無料駐車場あり

半田市本町にあるクリニックでの診療補助
 
JR武豊線 半田駅 徒歩5分! 無料駐車場があるので 車通勤もOKです♪
 
 
■おススメポイント
 
・医療機関経験があればOK! ・週3~4日の平日午後のみ ・土日祝休み ・扶養内勤務 ・嬉しいプチボーナスあり♪ ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり
 
■知多クリニックについて
 
半田駅徒歩5分のところにある、 2022年4月にリニューアルオープンした きれいなクリニックです。
 
こちらでの診療補助で 週3~4日・平日午後のみのパートさんとして 働ける方を募集中!
 …
仕事内容
半田市本町にある、内科・消化器内科・脳神経外科の診療と
人間ドック・健康診断を行うクリニックでの診療補助☆

・ドクター補助
・問診聴取
・検査説明
・次回予約など

※ゆくゆくはドクターの隣で電子カルテの代行入力業務が発生する可能性があります。

■2022年4月にリニューアルオープンしたきれいなクリニックです。
■勤続10年以上の方:8名、勤続5年以上の方:4名
と長く勤めていただいている方もたくさんいらっしゃいます。
■現在、20代~50代の様々なライフステージの方に働いていただいています。
給与
1,260円~1,262円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)ベースアップ手当 60円~62円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 クリニックにて受付医療事務
勤務地 愛知県半田市
休日・休暇
◇木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 15,000円~20,000円(前年度実績)
職種 医療事務【急募】
勤務地 愛知県半田市小神町16-14
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,100円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)勤務状態に応じ事務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 1,000円~5,000円(前年度実績)
職種 医療事務、受付
勤務地 愛知県半田市更生町1-121-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始、夏季休暇
◇育児休業: なし

給与
1,087円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,087円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)午後出勤、日祭日出勤の場合の手当有り。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務、調剤補助、その他の雑務等
勤務地 愛知県半田市清城町2-6-21 清城クローバー薬局
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制 水曜日、土曜日の午後は休業
◇育児休業: なし

給与
1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)通勤手当は規定に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務・受付
勤務地 愛知県半田市大池町2-143 武内眼科 知多バス 大池町バス停 徒歩1分
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇育児休業: なし

給与
180,000円~185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b)勤務手当 20,000円~20,000円事務手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・時間外手当 ・休日手当(祝日)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務・受付
勤務地 愛知県半田市柊町5-15-5
休日・休暇
◇木曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~10,000円(前年度実績)
職種 医療事務員(午後)
勤務地 愛知県半田市中町2丁目37 医療法人 林医院 林医科歯科医院
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
181,000円~186,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~155,000円 定額的に支払われる手当(b)勤務手当 20,000円~20,000円事務手当 3,000円~3,000円資格(固定)手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当4000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務員
勤務地 愛知県半田市中町2丁目37 医療法人 林医院 林医科歯科医院
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 ・木曜日午後休 ・年末年始・夏季休暇・GW
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: なし

給与
190,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 愛知県半田市瑞穂町8丁目12番地12 カミヤビル2B トータルサポートクリニック半田
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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