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給与
155,000円〜165,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 127,000円〜137,000円 定額的に支払われる手当(b)技能手当 5,000円〜5,000円勤務手当 13,000円〜13,000円調整手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 事務員(なんわ荘)
勤務地 山口県岩国市尾津町5丁目7−30 老人保健施設 なんわ荘
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 *勤務表による
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
162,610円〜162,610円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 115,000円〜115,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 40,000円〜40,000円処遇改善手当 7,610円〜7,610円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)子供手当 3000円/1人 *子供手当(10歳〜18歳)で1人当たり3000円 もらえます。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.91ヶ月分(前年度実績)
職種 事務員(ニチイケアセンター菊川)
勤務地 山口県周南市大字下上向土井644−1
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
900円〜900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円〜900円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護事務
勤務地 山口県下松市大字河内2761番地2 コーポヨシカワ1階
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 曜日は相談の上、決定
◇育児休業: あり

給与
860円〜900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 860円〜900円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)週労働時間32時間以上の場合、処遇改善手当を支給
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 事務
勤務地 山口県光市大字三井1056−1
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
860円〜1,020円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 860円〜1,020円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護事務
勤務地 山口県宇部市居能町3丁目2−11−1 nagomi藤山店
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
850円〜900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 850円〜900円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 統合予防医療の総合施設での医療事務・受付事務
勤務地 山口県周南市梅園町1丁目38
休日・休暇
◇月曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
829円〜850円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 829円〜850円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 介護事務員(パート)
勤務地 山口県下関市汐入町22−1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
850円〜900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 850円〜900円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 山口県山口市中河原町2−14
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護保険制度に基づき、介護サービスを利用した方が負担する金額と、国や自治体が負担する金額をそれぞれ計算し、介護報酬の請求書(レセプト)を作成するのが主な仕事です。介護保険は、利用者様の介護度や利用する地域によって受けられる介護サービスの内容や限度額が異なるため、医療事務に比べるとやや複雑です。また、高齢化社会が進む今、介護保険の内容が度々改定される・・・

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