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新着求人 【東京都練馬区桜台５－１７－１７】 有料老人ホームの看護師／東京都練馬区 – パート

【東京都練馬区桜台５－１７－１７】 有料老人ホームの看護師／東京都練馬区 – パート イメージ
給与
1,815円～1,815円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,815円～1,815円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 有料老人ホームの看護師／東京都練馬区
勤務地 東京都練馬区桜台５－１７－１７
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都練馬区北町２－１５－１０】 小規模多機能の介護職員／東京都練馬区 – パート

【東京都練馬区北町２－１５－１０】 小規模多機能の介護職員／東京都練馬区 – パート イメージ
給与
1,165円～1,165円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,165円～1,165円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 小規模多機能の介護職員／東京都練馬区
勤務地 東京都練馬区北町２－１５－１０
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都練馬区北町２－１５－１０】 小規模多機能の介護福祉士／東京都練馬区 – パート

【東京都練馬区北町２－１５－１０】 小規模多機能の介護福祉士／東京都練馬区 – パート イメージ
給与
1,215円～1,215円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,215円～1,215円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 小規模多機能の介護福祉士／東京都練馬区
勤務地 東京都練馬区北町２－１５－１０
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都練馬区北町２－１５－１０】 小規模多機能の介護職員－介護助手／東京都練馬区 – パート

【東京都練馬区北町２－１５－１０】 小規模多機能の介護職員－介護助手／東京都練馬区 – パート イメージ
給与
1,135円～1,135円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,135円～1,135円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 小規模多機能の介護職員－介護助手／東京都練馬区
勤務地 東京都練馬区北町２－１５－１０
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都練馬区練馬１－２７－１１】 訪問介護の訪問介護員－身体介助専任／東京都練馬区 – パート

【東京都練馬区練馬１－２７－１１】 訪問介護の訪問介護員－身体介助専任／東京都練馬区 – パート イメージ
給与
2,125円～2,580円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,125円～2,580円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護の訪問介護員－身体介助専任／東京都練馬区
勤務地 東京都練馬区練馬１－２７－１１
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都練馬区練馬１－２７－１１】 居宅介護支援のケアマネ－主任ケアマネ／東京都練馬区 – フルタイム

【東京都練馬区練馬１－２７－１１】 居宅介護支援のケアマネ－主任ケアマネ／東京都練馬区 – フルタイム イメージ
給与
297,000円～297,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 225,800円～225,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 30,000円～30,000円改善加算手当 1,000円～1,000円 固定残業代（ｃ）あり 40,200円～40,200円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 居宅介護支援のケアマネ－主任ケアマネ／東京都練馬区
勤務地 東京都練馬区練馬１－２７－１１
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都練馬区豊玉北５－１４－４ 宮本ビル２０３ 当社 練馬事務所】 介護事務・医療事務／練馬区 – フルタイム

【東京都練馬区豊玉北５－１４－４ 宮本ビル２０３ 当社 練馬事務所】 介護事務・医療事務／練馬区 – フルタイム イメージ
給与
223,000円～236,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,658円～191,189円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 42,342円～44,811円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～200,000円（前年度実績）
職種 介護事務・医療事務／練馬区
勤務地 東京都練馬区豊玉北５－１４－４ 宮本ビル２０３ 当社 練馬事務所
休日・休暇
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都練馬区北町２－１５－１０】 グループホームの介護福祉士－施設兼務／東京都練馬区 – フルタイム

【東京都練馬区北町２－１５－１０】 グループホームの介護福祉士－施設兼務／東京都練馬区 – フルタイム イメージ
給与
278,000円～278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 20,000円～20,000円改善加算手当 33,000円～33,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（５，２７０円／ 回）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 グループホームの介護福祉士－施設兼務／東京都練馬区
勤務地 東京都練馬区北町２－１５－１０
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都練馬区北町２－１５－１０】 グループホームの介護職員－施設兼務／東京都練馬区 – フルタイム

【東京都練馬区北町２－１５－１０】 グループホームの介護職員－施設兼務／東京都練馬区 – フルタイム イメージ
給与
263,000円～263,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円～215,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 15,000円～15,000円改善加算手当 33,000円～33,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（５，２７０円／ 回）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 グループホームの介護職員－施設兼務／東京都練馬区
勤務地 東京都練馬区北町２－１５－１０
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都練馬区土支田３－１－２２】 グループホームの介護福祉士－施設兼務／東京都練馬区 – フルタイム

【東京都練馬区土支田３－１－２２】 グループホームの介護福祉士－施設兼務／東京都練馬区 – フルタイム イメージ
給与
278,000円～278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～225,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 20,000円～20,000円改善加算手当 33,000円～33,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（５，２７０円／ 回）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 グループホームの介護福祉士－施設兼務／東京都練馬区
勤務地 東京都練馬区土支田３－１－２２
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

27件中1～10件表示

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介護保険制度に基づき、介護サービスを利用した方が負担する金額と、国や自治体が負担する金額をそれぞれ計算し、介護報酬の請求書(レセプト)を作成するのが主な仕事です。介護保険は、利用者様の介護度や利用する地域によって受けられる介護サービスの内容や限度額が異なるため、医療事務に比べるとやや複雑です。また、高齢化社会が進む今、介護保険の内容が度々改定される・・・

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