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給与
137,000円〜147,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 137,000円〜147,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 事務
勤務地 徳島県美馬市脇町字拝原1496−5
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 会社カレンダーによる
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし

給与
800円〜800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 800円〜800円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)職務手当 3,000円/月 調整手当 3,000円/月 必ず支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務・その他
勤務地 徳島県美馬市脇町大字脇町725−2
休日・休暇
◇日曜日,祝日
◇週休二日: その他 勤務カレンダー お盆、年末年始
◇育児休業: あり

給与
150,000円〜180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当(b)事務手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 診療補助・医療事務および一般事務
勤務地 徳島県徳島市
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
160,000円〜170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜150,000円 定額的に支払われる手当(b)事務手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 レセプト請求事務・一般事務・受付
勤務地 徳島県徳島市中常三島町3丁目20−1 中常三島バス停 から 徒歩1分
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
151,000円〜151,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 139,000円〜139,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 6,000円〜6,000円調整手当 6,000円〜6,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)年間2,085時間
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 徳島県美馬市脇町大字脇町725−2
休日・休暇
◇日曜日,祝日
◇週休二日: その他 ・週40時間(平日希望日に昼まで勤務を含む) ・お盆、年末年始 *年間2,085時間
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり

給与
127,000円〜127,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 107,000円〜107,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤 3000円 家族 600円/人
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績)
職種 事務員
勤務地 徳島県徳島市八多町小倉76番地 八多病院
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月22日勤務 日、祝(日直当番日のみ出勤となります)
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

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総合病院や大学病院などでは主に医療事務員が所属する医事課のほかに、総務課・人事課・経理課などの一般事務従事者も多く働いています。病院職員で構成されることの多い部署ですが、欠員が出た際に派遣の求人が出ることもあり、医療事務の経験資格の有無に関わらず活躍できるお仕事です。業務内容は配属部署により異なりますが、一般企業での実務経験が活かせることが多いで・・・

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