埼玉県 鴻巣・東松山エリアの医師事務作業補助・ドクターズクラークの求人一覧 【2022年8月12日更新】 | 医療事務求人ドットコム

埼玉県で医療業界のお仕事をお探しなら医療事務求人ドットコム!女性や子育て中のママパパ、主婦(夫)を中心に人気の高い医療業界のお仕事。最近のお仕事選びの傾向は、自宅からの通いやすさ、プライベートや家庭との両立を重視される方が多いです。
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  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 急募
  • 日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 資格なしOK
  • 資格取得支援
  • 車・バイク通勤OK
《小川町駅*車通勤OK》長く働き続けられる★病院内事務|月給18万円~|16:45まで残業ほぼなし|データ入力・書類作成など|40代・50代活躍中 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円~1,270円
  • 基本時給 1,200円~1,270円
職種
医療事務/総合病院
就業先種別
病院
休日
シフト制、日曜、祝日、その他
勤務地
埼玉県比企郡小川町小川
交通機関
東武東上線 小川町駅 路線バス 4分 東武東上線 武蔵嵐山駅 車通勤推奨 15分 JR高崎線 熊谷駅 車通勤推奨 30分
アクセス
車通勤OK◎病院直通の路線バスもあるので通勤ラクラク♪
※徒歩ですと15分程度です。

今人気急上昇中!PC入力や書類整理が得意な方へ☆彡未経験から始められる事務のお仕事はじめませんか?家庭と両立して働きやすいデスクワークのお仕事です♪

小川町または武蔵嵐山駅最寄り☆車通勤OK!
総合病院での事務スタッフを募集しています





―*この求人のポイント*―
[1]PC入力できれば未経験・無資格OK♪
[2]初めての方も時給1200円~月18万円以上!
[3]働きやすい16:45までの勤務で残業ほぼなし!
[4]なによりも、医療業界内で今後ニーズが高くなる職種です!


\このお仕事の人気の理由♪/
「医師事務作業補助者」というお仕事をご存じですか?
医療業界はもちろん初めてでOK!
将来的にとてもニーズが高くなるといわれているお仕事です。…
仕事内容
\景気に左右されない医療業界へ/
医療業界が初めての方も
活躍できる現場です!

総合病院での事務サポート(医師事務)

―こんなお仕事です―
まずは生命保険会社関係の書類作成からスタート!
専門的な知識がなくても始められますよ◎

○書類作成
カルテを見ながら診断書など書類作成がメインのお仕事です♪
ひな形があるのでそれをベースに
病名や入院期間・オペの日にちなどを入力します

作成後、先生に内容のチェックをしていただきます

○各種診断書作成システムへの入力補助
○医療管理システムへのデータ入力など

―教育体制について―
職員さんからOJTにて教えてもらえます
未経験でも頑張りたい気持ちがあればOK!
最初は研修もあるので安心してスタートできますよ

―職場について―
部署人数:9名
20代~40代の女性スタッフが活躍しています
優しい先輩方ばかりです♪
お仕事ブランクがあっても大丈夫!
あなたの頑張りたい想いを応援します☆彡
給与
173,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当 8,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.06ヶ月分(前年度実績)
職種 医師事務クラーク
勤務地 埼玉県東松山市神明町1−15−10
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
956円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 956円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)年末・年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医師事務作業補助者
勤務地 埼玉県東松山市大字松山1496
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

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治療や診察といった医療業務以外にも、さまざまな事務業務に追われる医師。その業務負担が医師不足の要因とも言われている今、ニーズが高まっているのが医師事務作業補助者です。2008年、厚生労働省は医師が医療業務に専念できるよう、医師事務作業補助者の配置を病院評価の項目に追加。医師事務作業補助者は、医療の質の向上になくては成らない存在となりました。ドクターズ・・・

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