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給与
179,000円~208,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 179,000円~208,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住宅手当・家族手当(条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分(前年度実績)
職種 事務員(ヘルパーセンターきょうわ)
勤務地 大分県大分市大字宮崎953-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週7休、シフトによる。 *有給休暇は採用月により付与日数が異なります。
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
940円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 940円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金は経験等を考慮し決定いたします
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医師事務作業補助者(おおの診療所)
勤務地 大分県豊後大野市大野町田中2番9号
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
182,000円~183,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 2,000円~3,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~300,000円(前年度実績)
職種 事務員
勤務地 大分県佐伯市長島町2丁目391番地 「有料老人ホーム 楓林」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 事業所カレンダー(夏季3日程度、年末年始4日程度)
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

給与
899円~899円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 899円~899円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※子ども手当: 満10歳~18歳の子を持つ方 子1人につき 時給+15円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護事務員(ニチイケアセンターひた天神)
勤務地 大分県日田市天神町61-10 「ニチイケアセンターひた天神」
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
155,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 事務員
勤務地 大分県大分市高江中央一丁目1304番1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
1,000円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 受付・医療事務(パート)
勤務地 大分県大分市豊饒二丁目3番23号
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,000円~1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※賃金の支払いは、20日締めの当月末払い
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護事務(サンライズケアセンター)
勤務地 大分県速見郡日出町3156番地1 「サンライズ ケアセンター」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護保険制度に基づき、介護サービスを利用した方が負担する金額と、国や自治体が負担する金額をそれぞれ計算し、介護報酬の請求書(レセプト)を作成するのが主な仕事です。介護保険は、利用者様の介護度や利用する地域によって受けられる介護サービスの内容や限度額が異なるため、医療事務に比べるとやや複雑です。また、高齢化社会が進む今、介護保険の内容が度々改定される・・・

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