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朝田病院でナースエイド(看護助手)｜正社員｜賞与あり｜月給18～2 2万円｜車通勤OK｜茨城県稲敷郡阿見町｜荒川沖駅│即日・5月・6月スタート
【平成24年9月に改装された綺麗な精神科病院での看護助手】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・ 食事介助 ・病室のシーツ取り換え ・病室の清掃 ・レクリエーションの準備及び補助 など 看護助手として5名が就業中★ 教えてもらえる環境もありますのでご安心ください(^^) をお願いします！ ●～●～● 看護助手のお仕事にご興味のある方必見 ●～●～● 看護助手として身に付くスキルやキャリアップについてご紹介していきます★ 看護助手として働いてみたいとお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください♪ https://ijiwork.com/column/column-1641927 看護助手や介護職で就業経験ある方 ＊人気の正社員採用 ＊月18万円～22万円(試用期間3カ月は1050円) ＊残業も少ないのでプライベートも大事にしたい方におススメ♪ ご興味ある方はお問い合わせください(^^) ～感染症対策について～ 弊社では皆さんが安心してご就業頂けるように様々な対策を行っております。 ●WEB面談または電話面談を導入した非対面式面談の実施 ●ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ●定期的な換気の実施 ●スタッフ・患者様の毎朝検温実施 ●マスク支給・アルコール消毒・うがいや手洗い手指消毒を徹底 ●クリアフィルム等を使用した飛沫防止 ●就業先敷地内は患者様と職員以外の立ち入り原則禁止 ●即日勤務も可能。勤務開始時期相談ももちろん相談可能 ●食堂や休憩室などでの会話の禁止 今後とも働く皆さまの健康と安全を第一に考え、柔軟に対応させていただきます。
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古河市東本町│レセプト経験ある方│産休代替8月まで│時給1,550 円│松永外科医院での医療事務│即日・5月・6月スタート
【この求人のポイント】 ◎産休代替2024年8月まで ◎レセプト経験がある方 ◎時給1,5 50円の高時給♪ ◎車通勤OK ＼イオン古河店から車で5分／ 大通りからすぐの立地です♪ 住宅街にある地域密着の外科・内科医院です！ ご応募したい方⇒「求人に応募」をクリック！
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古河市東本町│レセプト経験ある方│産休代替8月まで│時給1,200 円～1,550円│週3～│勤務時間応相談│松永外科医院での医療事務│即日・5月・6月スタート
【この求人のポイント】 ◎産休代替2024年8月まで ◎レセプト経験がある方 ◎時給1,2 00～1,550円の高時給♪ ◎週3～午前のみ・午後のみなど応相談♪ ◎車通勤OK ＼イオン古河店から車で5分／ 大通りからすぐの立地です♪ 住宅街にある地域密着の外科・内科医院です！ ご応募したい方⇒「求人に応募」をクリック！
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無資格・未経験OK｜車通勤OK｜みやざきホスピタルの病棟でアシスタ ントクルー｜稲敷市上根本│即日・5月・6月スタート
【この求人のポイント♪】 ◎無資格・未経験OK！ ◎勤務日数や曜日など まずはご相談くださ い！ ◎便利なマイカー通勤OK！ ◎残業は少なめなので プライベートも充実★ 【お仕事内容】 病棟看護助手 ・ベットの整理、シーツ交換 ・食事配膳、下膳 ※介助はほとんどありません ・病室、トイレ等の掃除 ・患者様の付き添い ・備品補充 同業スタッフは7名♪ 未経験からのスタートもしっかりサポートいたします♪♪
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ホスピタル坂東でナースエイド(看護助手)｜車通勤OK｜無資格・未経 験OK｜時給1,300円～｜茨城県坂東市沓掛│即日・5月・6月スタート
【茨城県坂東市沓掛】病院内での患者さまサポートスタッフの募集☆ 入院環境の整備・身体介助有・材 料物品の受領、返納、整理・備品の手入れ・患者搬送・書類整理 などご担当いただきます。 ◎時給1,300円～（交通費・残業代全額支給） ◎無資格・未経験OK♪ パソコンスキルも必要なし♪♪ ◎残業少なめ！基本9時～17時勤務で定時上がりもOK！！ ◎車通勤OK 難しい専門知識が必要な業務の担当はありませんので､安心してくださいね｡ 業務は一つひとつ､センパイがやさしく丁寧に教えますので シゴトの流れ､器具の名前を覚えることからはじめ､ できることを少しずつ増やしていきましょう｡ 少しでも興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください★☆ ●～●～● 看護助手のお仕事にご興味のある方必見 ●～●～● 看護助手として身に付くスキルやキャリアップについてご紹介していきます★ 看護助手として働いてみたいとお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください♪ https://ijiwork.com/column/column-1641927 ～感染症対策について～ 弊社では皆さんが安心してご就業頂けるように様々な対策を行っております。 ●WEB面談または電話面談を導入した非対面式面談の実施 ●ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ●定期的な換気の実施スタッフ ●患者様の毎朝検温実施 ●マスク支給・アルコール消毒・うがいや手洗い手指消毒を徹底 ●クリアフィルム等を使用した飛沫防止 ●就業先敷地内は患者様と職員以外の立ち入り原則禁止 ●即日勤務も可能。勤務開始時期相談ももちろん相談可能 ●食堂や休憩室などでの会話の禁止 ●就業先での感染対策委員の設置 働く皆さまの健康と安全を第一に考え、柔軟に対応させていただきます。
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