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新着求人 【兵庫県西宮市本町２−１３】 グループホームの計画作成担当者（パート） – パート

【兵庫県西宮市本町２−１３】 グループホームの計画作成担当者（パート） – パート イメージ
給与
1,235円〜1,235円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,235円〜1,235円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）バースデー手当；１０，０００円（入社１年後〜）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 グループホームの計画作成担当者（パート）
勤務地 兵庫県西宮市本町２−１３
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県西宮市本町２−１３】 グループホームの介護職（正社員） – フルタイム

【兵庫県西宮市本町２−１３】 グループホームの介護職（正社員） – フルタイム イメージ
給与
180,000円〜195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 151,500円〜151,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 5,000円〜20,000円改善加算手当 23,500円〜23,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当 別途支給（６０００円／回） ・残業手当 別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分（前年度実績）
職種 グループホームの介護職（正社員）
勤務地 兵庫県西宮市本町２−１３
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休＋祝日分シフト制 夏季休暇、年末年始
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県西宮市本町２−１３】 グループホームのケアマネージャー（正社員） – フルタイム

【兵庫県西宮市本町２−１３】 グループホームのケアマネージャー（正社員） – フルタイム イメージ
給与
267,000円〜267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 30,000円〜30,000円改善加算手当 7,000円〜7,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当 別途支給（６０００円／回） ・残業手当 別途支給 ・入社日バースデー手当１０，０００円支給 （入社１年後〜）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分（前年度実績）
職種 グループホームのケアマネージャー（正社員）
勤務地 兵庫県西宮市本町２−１３
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休＋祝日分シフト制 夏季休暇、年末年始
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県西宮市本町２−１３】 グループホームの介護職（パート） – パート

【兵庫県西宮市本町２−１３】 グループホームの介護職（パート） – パート イメージ
給与
1,005円〜1,035円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,005円〜1,035円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・ミニボーナス支給あり（年２回） ・入社日バースデー手当別途支給１０，０００円（入社 １年後〜） ※夜勤をされる場合は １夜勤；２０，０００円（深夜割増含む）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 グループホームの介護職（パート）
勤務地 兵庫県西宮市本町２−１３
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県西宮市本町２−１３】 グループホームのケアマネージャー（パート） – パート

【兵庫県西宮市本町２−１３】 グループホームのケアマネージャー（パート） – パート イメージ
給与
1,235円〜1,235円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,235円〜1,235円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・入社日バースデー手当別途支給１０，０００円 （入社１年後〜）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 グループホームのケアマネージャー（パート）
勤務地 兵庫県西宮市本町２−１３
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８−１】 訪問介護の介護職（パート／無資格者歓迎／兵庫県尼崎市） – パート

【兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８−１】 訪問介護の介護職（パート／無資格者歓迎／兵庫県尼崎市） – パート イメージ
給与
1,335円〜2,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,335円〜2,120円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊ミニボーナス支給あり（年２回） ＊入社日バースデー手当１０，０００円支給（入社１年 後〜）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護の介護職（パート／無資格者歓迎／兵庫県尼崎市）
勤務地 兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８−１
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県芦屋市朝日ケ丘町８−２３ 住宅型有料老人ホーム ホスピタルメント芦屋】 事務（ホスピタルメント芦屋） – フルタイム

【兵庫県芦屋市朝日ケ丘町８−２３ 住宅型有料老人ホーム ホスピタルメント芦屋】 事務（ホスピタルメント芦屋） – フルタイム イメージ
給与
183,500円〜211,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,500円〜184,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 24,000円〜27,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 事務（ホスピタルメント芦屋）
勤務地 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町８−２３ 住宅型有料老人ホーム ホスピタルメント芦屋
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 ※当社カレンダーによる（８〜１０日／月）
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【兵庫県尼崎市東難波町３丁目１１−１２ サービス付高齢者介護住宅 心笑（ここわ）】 介護事務スタッフ（パート）「心笑」 – パート

【兵庫県尼崎市東難波町３丁目１１−１２ サービス付高齢者介護住宅 心笑（ここわ）】 介護事務スタッフ（パート）「心笑」 – パート イメージ
給与
900円〜900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 900円〜900円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護事務スタッフ（パート）「心笑」
勤務地 兵庫県尼崎市東難波町３丁目１１−１２ サービス付高齢者介護住宅 心笑（ここわ）
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県尼崎市塚口町６丁目４３−１】 受付事務 – フルタイム

【兵庫県尼崎市塚口町６丁目４３−１】 受付事務 – フルタイム イメージ
給与
160,000円〜160,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 受付事務
勤務地 兵庫県尼崎市塚口町６丁目４３−１
休日・休暇
◇木曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 土・日は午後休み
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【兵庫県尼崎市塚口町６丁目４３−１】 受付事務 – パート

【兵庫県尼崎市塚口町６丁目４３−１】 受付事務 – パート イメージ
給与
900円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 900円〜1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 受付事務
勤務地 兵庫県尼崎市塚口町６丁目４３−１
休日・休暇
◇木曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護保険制度に基づき、介護サービスを利用した方が負担する金額と、国や自治体が負担する金額をそれぞれ計算し、介護報酬の請求書(レセプト)を作成するのが主な仕事です。介護保険は、利用者様の介護度や利用する地域によって受けられる介護サービスの内容や限度額が異なるため、医療事務に比べるとやや複雑です。また、高齢化社会が進む今、介護保険の内容が度々改定される・・・

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