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給与
900円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜70,000円(前年度実績)
職種 事務
勤務地 兵庫県赤穂市加里屋290−10 プラット赤穂2階
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
930円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 930円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 〜40,000円(前年度実績)
職種 受付事務
勤務地 兵庫県三木市緑が丘町本町1丁目2番2号
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
160,000円〜160,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜140,000円 定額的に支払われる手当(b)事務手当 10,000円〜10,000円特別手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)精勤手当(1ヶ月間、無遅刻、無欠勤):5000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.74ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 兵庫県美方郡新温泉町浜坂1261−2
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 土曜日は午後休診(午前通常通り) 平日午後2日/週休み、年末年始、お盆
◇年間休日数: 89日
◇育児休業: なし

給与
900円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円〜1,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 兵庫県揖保郡太子町矢田部335−1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
145,450円〜145,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,450円〜145,450円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務/公立八鹿病院
勤務地 兵庫県養父市八鹿町八鹿1878−1 公立八鹿病院
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり

給与
950円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 950円〜1,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)賃金は経験・能力により決定
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務及び検査、清掃業務(午前)
勤務地 兵庫県赤穂市加里屋中洲4丁目32の2
休日・休暇
◇日曜日,祝日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

給与
940円〜940円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 940円〜940円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*時間外手当 *扶養範囲内での勤務相談:可
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務/兵庫県立丹波医療センター
勤務地 兵庫県丹波市氷上町石生 2002−7 兵庫県立丹波医療センター
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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病院受付関係には「総合受付」「初再診受付」「会計窓口」など様々な配属先があります。患者様が病院を選ぶ時代になった今、大学病院や総合病院など、規模の大きな医療機関では患者様の対応を重視し、 患者様がスムーズに診察や治療を受けられるよう、窓口を分け役割を分業しています。病院受付は患者様が病院で最初と最後に接するスタッフになるため、時には・・・

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