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給与
156,500円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,500円〜218,000円 定額的に支払われる手当(b)住宅手当 7,000円〜20,000円政策手当 2,000円〜2,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*給与に関しての詳細は、職歴等を基に算出します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.80ヶ月分(前年度実績)
職種 医事課職員
勤務地 北海道函館市神山1丁目4番12号
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制 / 夏季休暇3日 毎月1.5日の指定休(希望休)あります。
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり

給与
180,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当(b)事務職手当 10,000円〜10,000円役職手当 5,000円〜25,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 北海道函館市本通2丁目37番18号
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始(6日) 夏休み(3日)
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: なし

給与
152,000円〜152,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 152,000円〜152,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*精勤手当:18,000円/月 *住宅手当:10,000円/月 ◆各手当は、会社規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【正社員】医療事務(美原/眼科クリニック)
勤務地 北海道函館市美原2丁目1番25号
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *シフト制 *年末年始 *夏季休暇
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし

給与
135,986円〜143,258円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 135,986円〜143,258円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【月額目安】 日給6,732円×20.2日=135,986円 日給7,092円×20.2日=143,258円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 一般事務員(会計年度任用職員)
勤務地 北海道二海郡八雲町東雲町50
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
155,000円〜185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【正社員】医療事務
勤務地 北海道函館市港町1丁目20番21号 「はこだて港町眼科」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: なし
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: なし

給与
889円〜900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 889円〜900円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 一般事務員(パート:はっぴー共生型)
勤務地 北海道亀田郡七飯町本町5丁目2番21号
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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病院受付関係には「総合受付」「初再診受付」「会計窓口」など様々な配属先があります。患者様が病院を選ぶ時代になった今、大学病院や総合病院など、規模の大きな医療機関では患者様の対応を重視し、 患者様がスムーズに診察や治療を受けられるよう、窓口を分け役割を分業しています。病院受付は患者様が病院で最初と最後に接するスタッフになるため、時には・・・

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