群馬の医療事務の求人一覧 【2021年6月14日更新】 | 医療事務求人ドットコム

群馬県で医療業界のお仕事をお探しなら医療事務求人ドットコム!若い女性や子育て中のママパパ、主婦を中心に人気の高い医療業界のお仕事。最近のお仕事選びの傾向は、自宅からの通いやすさ、プライベートや家庭との両立を重視される方が多いです。未経験でも始めやすく、スキルを身につければ全国どこでも活躍できるのも人気のヒミツ!医療業界に特化しているからこそ、医療事務求人ドットコムでは他サイトでは見られない求人を多数ご用意しています。

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37件中1~10件表示


医療事務 正社員【沼田市久屋原町】日曜・祝日休み/未経験OK/託児施設あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 140,100円~203,300円
  • 基本月給 140,100円~203,300円
就業先種別
病院
休日
日曜、祝日、週休2日制、その他年間休日120日
勤務地
群馬県沼田市久屋原町
交通機関
JR上越線 沼田駅 車通勤推奨 18分

病院での医療事務スタッフを募集中!働く子育て世代に嬉しい、託児施設あり手当・福利厚生充実で長期的に安定して働ける◎

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未経験OK・経験をお持ちの方は優遇あり

【おすすめポイント】
(1)リフレッシュ休暇・有給休暇など休暇充当
・日曜・祝日・その他休み
・週休2日制 毎週
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
・リフレッシュ休暇
・年間休日120日

リフレッシュ休暇は有給休暇とは別に毎年4月1日に3日間付与いたします
中途入職者では入職月により付与日数が変わります(3~0日)入職時に付与いたします
仕事内容
医療事務業務全般をお願いいたします

<具体的なお仕事内容>
○外来受付業務
○電話対応
○外来入院等の会計業務
○レセプト点検業務
○診断書等作成補助業務
○その他付随する業務
給与
900円〜940円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円〜940円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当:6,200円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 群馬県藤岡市
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
850円〜900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 850円〜900円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 50,000円〜200,000円(前年度実績)
職種 事務員(医療事務)
勤務地 群馬県富岡市相野田469 コマチクリニック
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・通勤手当は距離に応じて算出します
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務・受付
勤務地 群馬県みどり市笠懸町鹿2439−15
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 夏季休暇・年末年始休暇(会社指定日)・休みの相談可 年次有給休暇は勤務日数に応じて付与
◇育児休業: なし

給与
180,000円〜180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜140,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 20,000円〜20,000円精勤手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・通勤手当は距離に応じて算出します
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務・受付
勤務地 群馬県みどり市笠懸町鹿2439−15
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 夏季休暇・年末年始休暇(会社指定日)
◇年間休日数: 82日
◇育児休業: なし

給与
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 群馬県桐生市
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
149,760円〜166,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 149,760円〜166,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 茨城県常陸太田市金井町3670 (医)籐慈会 藤井病院
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 1ヶ月9休制
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
155,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜245,000円 定額的に支払われる手当(b)努力手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・家族手当5,000〜10,000円 ・欠勤の際は、欠勤控除がある月給制です ・通勤手当は距離に応じて算出します
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 群馬県桐生市相生町1丁目253−1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 *勤務表による交替制
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
240,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務・受付
勤務地 群馬県藤岡市立石540−4
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし

給与
160,000円〜175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・日曜手当:1万円 ・精勤手当:1万円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務(経験者)
勤務地 群馬県邑楽郡板倉町朝日野1−14−3
休日・休暇
◇水曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 GW、お盆、年末年始、その他会社カレンダーによる
◇年間休日数: 82日
◇育児休業: なし

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    病院での医療事務 正社員を募集中です 未経験OK・経験をお持ちの方は優遇あり 【おす すめポイント】 (1)リフレッシュ休暇・有給休暇など休暇充当 ・日曜・祝日・その他休み ・週休2日制 毎週 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日) ・リフレッシュ休暇 ・年間休日120日 リフレッシュ休暇は有給休暇とは別に毎年4月1日に3日間付与いたします 中途入職者では入職月により付与日数が変わります(3~0日)入職時に付与いたします (2)子育て世代に嬉しい託児所あり 受け入れ年齢は0歳児(生後6ヶ月)から五歳児まで。 育児休業の取得実績あり。働く子育て世代に優しい環境配備! (3)福利厚生・手当など長期的に働きやすさ◎ <手当> 資格手当 3,000円 住宅手当 8,000円 家族手当 配偶者8,000円/子供1人につき4,000円 ※支給要件あり ※残業代別途支給 <福利厚生> ・昇給 金額1月あたり1,000円~2,700円 ・賞与 年2回 賞与月数4.00ヶ月分 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・退職金制度あり ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで)


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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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