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給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 138,500円~195,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 138,500円~195,000円 c その他の手当等付記事項 *住宅手当
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計3.10月分
職種 医療事務
勤務地 愛媛県今治市
休日・休暇
◇日 祝 他
◇週休二日: その他 *シフトによる *週40時間制
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: あり

給与
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
120,000円〜150,000円

b 定額的に支払われる手当
職 務手当 30,000円〜50,000円

a + b
150,000円〜200,000円

c その他の手当等付記事項
*皆勤手当  5,000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回
職種 医療事務員
勤務地 愛媛県今治市
休日・休暇
◇日 祝 他 
◇週休二日: その他
*木・土曜日は午後休診
*年末年始(12/30〜1/3)
*お盆休み(8/14〜8/16)
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし

給与
時給

a 基本給(月額平均)又は時間額
158,100円〜158,100円

b 定額的に支払われる手当


a + b
158,100円〜158,100円

c その他の手当等付記事項
◇賞与: あり 前年度実績 年2回
職種 一般事務員(真網代くじら)
勤務地 愛媛県八幡浜市
休日・休暇
◇土 日 祝 他 
◇週休二日: 毎週
*土・日・祝日に出勤していただく場合が
 あります。
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜190,000円

b 定額的に支払われる手当
職務手当 10,000円〜20,000円

a + b
160,000円〜210,000円

c その他の手当等付記事項
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
職種 医療事務
勤務地 愛媛県大洲市
休日・休暇
◇日 祝 他 
◇週休二日: その他
お盆、年末年始等
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: あり

給与
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
145,000円〜145,000円

b 定額的に支払われる手当
業務手当 15,000円〜15,000円

a + b
160,000円〜160,000円

c その他の手当等付記事項
・皆勤手当 10,000円  
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
職種 介護事務職員
勤務地 愛媛県四国中央市
休日・休暇
◇日 祝 
◇週休二日: その他
シフト制(月9回休みあり)
 *2月のみ8日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
125,000円〜135,000円

b 定額的に支払われる手当
職務手当 22,000円〜30,000円

a + b
147,000円〜165,000円

c その他の手当等付記事項
皆勤手当  5,000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計3.50月分
職種 医療事務員
勤務地 愛媛県西予市
休日・休暇
◇日 祝 他 
◇週休二日: その他
木曜午後休診
年末年始、盆
◇年間休日数: 72日
◇育児休業: なし

給与
時給

a 基本給(月額平均)又は時間額
950円〜950円

b 定額的に支払われる手当


a + b
950円〜950円

c その他の手当等付記事項
時間外手当
◇賞与: なし
職種 医療事務補佐員(総合診療サポートセンター)
勤務地 愛媛県東温市
休日・休暇
◇土 日 祝 他 
◇週休二日: 毎週
年末年始12/29〜1/3
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 125,000円~170,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 5,000円~20,000円 a + b 130,000円~190,000円 c その他の手当等付記事項 精勤手当 10,000円
◇賞与: あり 前年度実績 年3回・計4.50月分
職種 医療事務員
勤務地 愛媛県松山市
休日・休暇
◇日 祝 他
◇週休二日: その他 お盆・正月
◇年間休日数: 72日
◇育児休業: なし

給与
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜170,000円

b 定額的に支払われる手当
職務手当 5,000円〜10,000円

a + b
155,000円〜180,000円

c その他の手当等付記事項
精勤手当:5,000円
◇賞与: あり 前年度実績 41万円〜41万円
職種 受付・医療事務
勤務地 愛媛県松山市
休日・休暇
◇日 祝 他 
◇週休二日: その他
お盆3日程度
お正月5日程度
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし

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