千葉県 野田市の求人一覧 【2024年3月27日更新】 | 医療事務求人ドットコム

千葉県で転職・再就職を目指す方を応援する、医療事務求人ドットコム!職種別に正社員、紹介予定派遣、派遣社員、パートなどの求人を多数ご用意しております。無資格・未経験から転職しした方がほとんどです。
お仕事の紹介や面接対策はもちろん、『日本医療事務協会』による資格取得支援や手厚い研修サポートが受けられます。あなたらしさを活かした新しい一歩を踏み出すお手伝いをいたします!

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  • 未経験歓迎
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【川間駅】月給188,000円~!賞与3.2ヵ月分支給!!野田病院での社会福祉士★正社員求人!経験不問♪社会福祉士の資格をお持ちの方☆|│即日・5月・6月スタート イメージ
賃金
  • 月給(総額) 188,800円~188,800円
  • 基本月給 183,000円~183,000円
職種
病院での社会福祉士
就業先種別
病院
休日
4週8休制年間休日111日
勤務地
千葉県野田市中里
交通機関
東武野田線 川間駅 送迎バス 10分

【即日勤務OK★勤務開始時期相談もOK】有休取得率80%!!職場環境重視の方におススメです♪地域に必要とされる医療を提供しませんか?

★野田病院での社会福祉士の求人が出ました★ 平成4年2月に設立した病院です。 入退院相談・入退院調整・生活支援相談業務などを担当していただきます!
◎正社員求人 ◎月給188,000円~! ◎昇給・賞与あり 賞与3.2ヵ月分支給♪ ◎社会福祉士の資格をお持ちの方限定  経験は不問です!! ◎車通勤OK(駐車場代無料) ◎有給取得率80%以上 ◎充実した福利厚生♪
<直接雇用求人> 給与:月給183,000円~ 手当:業務手当5,000円 通勤手当50,000円まで支給 年末年始出勤手当3,000円/半日 6,000円/1日 昇給:有り 賞与:有り(年2回 約3,2ヶ月分)
患者様の入院生活や退院後の生活を安心して過ごせるようにサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 社会福祉士の資格を活かして、正社員として活躍したいという方のご応募お待ちしております。

~感染症対策について~
弊社では…
仕事内容
その他
・入退院相談
・入退院調整
・生活支援相談 など
  • 人気の正社員求人!正社員として活躍したい方必見です★
  • お持ちの資格を活かして実務経験を積みたい方必見★
  • 嬉しい賞与支給あり★
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
正社員|賞与あり|無資格・未経験OK|パートも可|野田病院でアシスタント業務|野田市中里|川間駅│即日・5月・6月スタート イメージ
賃金
  • 月給(総額) 203,000円~260,000円
  • 基本月給 158,000円~165,000円
  • 月給(総額) 210,000円~260,000円
  • 基本月給 165,000円~165,000円
職種
総合病院でのアシスタントクルー
就業先種別
病院
休日
4週8休制年間休日111日
勤務地
千葉県野田市中里
交通機関
東武野田線 川間駅 送迎バス 10分

困っている人を放っておけない方や、サポートすることが好きな方にはピッタリのお仕事です。

患者様やご家族様の「ありがとう!」という言葉と笑顔がモチベーションにつながりますよ◎
 
 
◎安定の正社員求人!
うれしいボーナス有♪
 
 
◎便利なマイカー通勤OK!
通勤らくらくです★
 
 
◎無資格・未経験OK!
資格もPCスキルも不要です

少しでも気になった方 まずはお気軽にお問い合わせください♪…
仕事内容
病棟ナースエイド(看護助手)
・食事介助(配膳、下膳、食事のサポート)
・入浴介助(更衣介助、洗身・洗髪サポート)
・排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導)
・患者様案内
・外来診療補助 など

【基本的な1日の流れ】
★午前
朝食の準備の準備(配膳・下膳・食事の介助)→ベッド周囲の拭き掃除と整理→シーツの交換→おむつ交換・体位変換→検査時の付き添い→昼食の準備(配膳・下膳
・食事の介助)
★午後
入浴の介助・足浴や洗髪のお手伝い→おむつ交換・体位変換→備品の整理→業務終了
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
時給1,300円│車通勤OK|無資格・未経験OK│小張総合病院│野田市横内│即日・5月・6月スタート イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,300円~1,300円
  • 基本時給 1,300円~1,300円
職種
総合病院での医療事務
就業先種別
病院
休日
日曜、祝日、週休2日制
勤務地
千葉県野田市横内
交通機関
東武野田線 野田市駅 送迎バス 10分

正社員への切り替えの可能性あり│レセプト業務なし│残業少なめ

【この求人のポイント】
◎無資格・未経験OK
◎時給1,300円~
月収例:187,200円~=時給1,300円×144時間+交通費、時間外手当
◎残業少なめ♪
◎便利なマイカー通勤OK
◎正社員切り替えの可能性あり

【お仕事の内容】
・保険証確認 ・カルテ入力 ・新規患者登録 ・算定入力 ・会計 ・患者様対応 ・電話対応 ※レセプト業務はございません
【現場人数】受付4~5名体制 【患者数】外来700人/日 【電子カルテ】NECミライ
\総合病院での医療事務経験がある方/
スタッフが安心して勤務し続けられるような職場づくりに努めている病院で 無理なくONとOFFを切り替えられます! 茨城県や埼玉エリアから通勤している職員さんもいます!!
まずはお気軽にご応募ください★
仕事内容
・保険証確認(保険証に記載されている内容の確認)
・カルテ入力(保険証情報・診療申込書や問診票に記載頂いた基本情報と当日の症状などの入力)
・新規患者登録(保険証情報を入力し診察券を発行)
・算定入力(診療費の計算業務)
・会計
・患者様対応
・電話対応
※レセプト業務はございません

【現場人数】受付4~5名体制
【患者数】外来700人/日
【電子カルテ】NECミライ

正社員への切り替えの可能性もございます!
長期的に就業したい方、スキルアップのチャンスです(^^)
  • ご経験を活かして活躍できます!
  • 嬉しい残業少なめなのでプライベート重視の方におススメです★
  • 便利なマイカー通勤OKなので日々の通勤もラクラクです★

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こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

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  • 時給1,300円│車通勤OK|無資格・未経験OK│小張総合病院│野田市横内│即日・5月・6月スタート イメージ

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    【この求人のポイント】 ◎無資格・未経験OK ◎時給1,300円~ 月収例:187,200 円~=時給1,300円×144時間+交通費、時間外手当 ◎残業少なめ♪ ◎便利なマイカー通勤OK ◎正社員切り替えの可能性あり 【お仕事の内容】 ・保険証確認 ・カルテ入力 ・新規患者登録 ・算定入力 ・会計 ・患者様対応 ・電話対応 ※レセプト業務はございません 【現場人数】受付4~5名体制 【患者数】外来700人/日 【電子カルテ】NECミライ \総合病院での医療事務経験がある方/ スタッフが安心して勤務し続けられるような職場づくりに努めている病院で 無理なくONとOFFを切り替えられます! 茨城県や埼玉エリアから通勤している職員さんもいます!! まずはお気軽にご応募ください★  

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    【川間駅】月給188,000円~!賞与3.2ヵ月分支給!!野田病院 での社会福祉士★正社員求人!経験不問♪社会福祉士の資格をお持ちの方☆|│即日・5月・6月スタート

    ★野田病院での社会福祉士の求人が出ました★ 平成4年2月に設立した病院です。 入退院相談・入 退院調整・生活支援相談業務などを担当していただきます! ◎正社員求人 ◎月給188,000円~! ◎昇給・賞与あり 賞与3.2ヵ月分支給♪ ◎社会福祉士の資格をお持ちの方限定  経験は不問です!! ◎車通勤OK(駐車場代無料) ◎有給取得率80%以上 ◎充実した福利厚生♪ <直接雇用求人> 給与:月給183,000円~ 手当:業務手当5,000円 通勤手当50,000円まで支給 年末年始出勤手当3,000円/半日 6,000円/1日 昇給:有り 賞与:有り(年2回 約3,2ヶ月分) 患者様の入院生活や退院後の生活を安心して過ごせるようにサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 社会福祉士の資格を活かして、正社員として活躍したいという方のご応募お待ちしております。 ~感染症対策について~ 弊社では皆さんが安心してご就業頂けるように様々な対策を行っております。 ●WEB面談または電話面談を導入した非対面式面談の実施 ●ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ●定期的な換気の実施スタッフ ●患者様の毎朝検温実施 ●マスク支給・アルコール消毒・うがいや手洗い手指消毒を徹底 ●クリアフィルム等を使用した飛沫防止 ●就業先敷地内は患者様と職員以外の立ち入り原則禁止 ●即日勤務も可能。勤務開始時期相談ももちろん相談可能 ●食堂や休憩室などでの会話の禁止 ●就業先での感染対策委員の設置 ※お子さんの学校等の臨時休校等に伴う期間中の特別休暇制度(有給)を臨時導入 ※就業先休業等に伴う休業手当の支給 働く皆さまの健康と安全を第一に考え、柔軟に対応させていただきます。


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