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給与
900円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円~1,030円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務員 【非常勤職員】
勤務地 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附986-4
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
145,440円~165,640円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,440円~165,640円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)月給は日額×20.2で算出
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務員 【臨時職員】
勤務地 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附986-4
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
250,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*ケアプラン手当 31件目から1件につき2,000円加算 (44件プラン担当で18,000円) *主任介護支援専門員 10,000円 *役職手当 20,000円 *家族手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
勤務地 青森県上北郡おいらせ町青葉50-2092
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
145,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)病院事務経験者等、考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績)
職種 事務員
勤務地 青森県上北郡おいらせ町上前田21-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *月1回土曜日休み(それ以外の週は月~金の間で1日半勤とな ります:時間は指定します)*年末年始(12/30~1/3)
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり

給与
154,800円~190,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 124,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 21,000円~21,000円調整手当 9,800円~9,800円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・通勤手当は距離に応じて相談に応じます。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護事務
勤務地 青森県平川市李平上山崎54-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 50,000円~50,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護・医療事務
勤務地 青森県平川市柏木町藤山37-5
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 勤務シフト表による。
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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介護保険制度に基づき、介護サービスを利用した方が負担する金額と、国や自治体が負担する金額をそれぞれ計算し、介護報酬の請求書(レセプト)を作成するのが主な仕事です。介護保険は、利用者様の介護度や利用する地域によって受けられる介護サービスの内容や限度額が異なるため、医療事務に比べるとやや複雑です。また、高齢化社会が進む今、介護保険の内容が度々改定される・・・

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